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Présentation

Bonjour,

Évoluant depuis 16 ans dans le business développement et le management d'équipes au sein des marchés des contenus et de la convergence digitale, je recherche un co-enrichissement intellectuel et commercial.

1- Fondateur et dirigeant de la société LINEXIO (audit, conseil et formation en e-reputation, content & community management, inbound marketing, marketing automation & lead nurtering, marque employeur),
2- Partenaire et associé avec le Cabinet de sourcing 3.0 et de chasse de candidats (e-ConsultingRH.com).
3- Ex- Secrétaire général de l'Association française des Décideurs du Digital

Je suis particulièrement intéressé par :
- les dernières techniques d'optimisation de la e-reputation (content & community management, inbound marketing, marketing automation & lead nurtering, Growth Hacking, etc)
- les problématiques RH (e-recrutement, e-sourcing, approche directe, marque employeur, etc)
- le recrutement et la formation aux nouveaux métiers du Digital (Community Manager, Content Manager, Digital Strategist, CDO, Data Analyst, etc)
- les veilles concurrentielles et revues de presse stratégiques.

A vous lire,
Cédric CHABAL

Formations

Executive Program - option Media & Entertainment

ESSEC - ESSEC Business School
Septembre 2008 à juin 2009
Description de la formation

- Ce programme s’adresse aux cadres de toutes les industries liées aux produits incorporels, qu’elles soient actives dans la production de contenus ou leur diffusion, le développement et la commercialisation des nouvelles technologies. Les participants devront disposer d’une expérience professionnelle minimum d’une dizaine d’années.
- Le classement annuel du Financial Times place la formation des cadres dirigeants de l'Essec au 10ème rang mondial et au 1er rang des programmes inter-entreprises en France :
http://rankings.ft.com/businessschoolrankings/essec-business-school

Modules, options, contenu des cours
  • Apprentissages clés : gestion de projets stratégiques, finance et contrôle de gestion, marketing,
    audit et performance des ressources humaines, stratégie des industries innovantes, etc.